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福海县“三措施”铺就农村青年人才“成长路”

日期:2019-09-06
来源:福海县委组织部
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近年来,福海县通过健全培训、帮扶、管理相关制度和办法,为农村青年人才成长提供健康向上的环境,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

集中精力“育”。建立农村青年人才培养基地,依托村级阵地、辖区种养大户、农村专业协会等组织机构,建立思想教育基地、技能培训基地、实践锻炼基地,加强农村优秀青年人才队伍建设。开展“走出去、请进来”教育培训,组织141名农村青年分批次到周边乡镇龙头企业、合作社“取经”,邀请50名县乡种养殖专业技术人员、“田秀才”、“土专家”围绕枸杞、葡萄、打瓜、南瓜种植技术、牛羊骆驼养殖技术开展集中培训63场次,不断提高农村青年种养殖技术水平。举办国家通用语言文字学习班,对农村青年集中分类培训,持续提高农村青年掌握和使用国家通用语言文字的能力水平。

多方联动“扶”。组织县乡农业、畜牧专业技术人员组建7支“技术帮扶智囊团”,帮助农村青年解决生产、经营中的技术难题,开通“农技宝”,对水产养殖、农作物种植、牲畜养殖等技术进行上门指导,解决农村青年发展生产后顾之忧。建立岗位帮扶制,结合村级党组织无职党员设岗定责制,根据农村青年自身特长,与村无职党员共同担任政策宣传、纠纷调解、扶贫解困、法律法规咨询等12个服务岗位,锻炼提升农村青年服务群众的能力和水平,充实农村后备干部人才库。

全面系统“管”。建立青年管理台账,通过入户走访、核查信息等方式,将懂双语、返乡毕业生、退伍军人、有一技之长的致富能手和外出务工经商青年等6类农村青年分类登记造册。实行动态管理,村级党支部、团组织每半年对在册农村青年进行一次排查,根据农村青年就业、居住、思想变化等情况进行调整。建立“网上青年之家”,以村为单位,依托QQ、微信等媒体,设立网络交流平台,发布、转发近期村级热点话题、创业趣闻趣事、典型事迹等,提高团员青年归属感。

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